Nous y croyons, ils l’ont fait! Témoignage d’Alexandre Gérard, PDG de Chronoflex…
Les expériences de libération d’entreprises sont de grandes aventures avec leurs héros, leurs épreuves, leurs mentors et leurs apprentissages… Alexandre Gerard (le héros) prend la direction de Chronoflex en 1995 à sa naissance. Cette société nantaise a pour principale activité le dépannage de flexibles hydrauliques sur site 24h/7j. Après tous les aléas communs à toute création d’entreprise et une croissance soutenue, il se retrouve en 2007 avec une société bien structurée et bien installée sur l’ensemble du territoire, un beau porte-avions (un peu lourd et avec beaucoup d’étages) comptant plus de 300 collaborateurs. C’est alors qu’arrive la crise de 2009 (l’épreuve), le CA chute de 34% et il est obligé la mort dans l’âme de se séparer dès 2009 de plusieurs collaborateurs… Il fait alors deux rencontres décisives fin 2009 : Jean-François Zobrist et Isaac Guetz (les mentors), spécialistes de l’entreprise libérée dont nous avons déjà parlé sur ce blog… « C’est ça ! » : plus de flexibilité, un meilleur engagement, une plus grande autonomie de ses collaborateurs, Alexandre Gerard sent que c’est le chemin qu’il faut suivre, un chemin en accord avec ses valeurs et ses motivations les plus profondes…